第一條 為了促進老師更好的指導、幫助本科學生，提高人才培養質量，正确引導學生成長成才，充分發揮專業教師在學生學業發展和成長過程中的指導作用，進一步規範我院本科生班級導師工作細則，依據《澳门永利集团304官网手机本科生班級導師工作管理辦法》（中南大教字【2022】27号）文件精神，結合學院實際情況，特修訂本細則。
第二條 班級導師是學院本科教學和人才培養的重要力量，擔負教書育人、落實教學管理等職責，主要工作任務是為所在班級學生開展專業認知與發展、學業規劃等方面教育，加強學生修業學習過程中監督和指導。
第三條 班級導師選聘的基本條件為：
1、具有較高的政治素質，熱愛教育工作，關愛學生，工作責任心強，具有奉獻精神，為人師表。
2、專業知識豐富，具備相關專業背景，熟悉教育教學管理規定和相關要求，熟悉學生成長成才規律，具有一定的組織管理能力、較強的科研能力和學生學業指導能力。
3、每個行政班配備一名班級導師，聘期每屆四年，從新生班級開始聘任并履行職責，學生在校期間一般不更換班級導師。
第四條 班級導師的主要職責
1、開展入學适應與專業教育。幫助學生了解所在專業（類），介紹專業（類）特色和發展前景，激發學生的專業興趣，指導學生形成正确的專業思想，培養學生形成良好的學習習慣和科學的思維方式。
2、進行學業規劃教育。根據學院本科專業全程培養方案，制定課程學習計劃，指導學生選課，引導學生參與學校各項教育教學活動，做好學生參與調整修讀專業、專業分流以及推免等工作的指導。
3、加強學業監督和指導。根據學校、學院要求，對學生的學業情況進行監督、檢查、評估和指導。及時關注班級學生學習狀态，經常與任課教師、本班學生溝通，及時了解學生上課和教師講課情況，幫助提高教學質量。
4、組織生涯規劃教育。引導學生了解專業前景、社會需求，正确評價自我，确定個人發展目标，科學合理規劃大學生活。
5、根據學校、學院的工作要求，協助做好班級本科教學日常管理工作，積極對本科教育教學管理工作提出意見或建議。
第五條 班級導師工作要求
1、加強對學生學業指導。每學期至少組織一次有關全程培養方案介紹、課程選讀、專業教育等方面的專題會議或活動。
2、加強對學生個性化指導，幫助學生制定個性化成長規劃。每學年與所帶班級每位學生至少談話一次，及時掌握學生學習生活狀态。每學期與上學期考試不及格學生至少談話一次，幫助學生分析原因，解決問題。
3、積極參與班級活動，加強班風和學風建設。每學期組織有關學習态度、學習目标、學習方法等方面的教育活動至少一次，參加本班學生集體活動至少兩次。
4、積極參與各類教學檢查活動，及時掌握本班課堂教學情況，每學期至少跟班聽課二次。
5、導師要與輔導員（班主任）堅持互通情況，以便及時掌握學生學習和生活過程中出現的問題，然後有針對性地幫助學生克服困難，解決問題。
6、加強考試紀律教育，考前組織本班學生開好主題班會。考試期間除參加校、院規定的監考工作以外，應主動巡視本班考場。
7、認真填寫《澳门永利集团304官网手机班級導師工作手冊》，積極參加學校、學院有關會議，彙報本班學生的有關情況。
第六條 班級導師工作是本科教學工作的重要組成部分，其工作計入教師年工作量。擔任本科生班級導師，經考核合格後，工作量按照48學時/學年計算。
第七條 本細則由澳门永利集团304官网手机黨政聯席會修訂通過，自2023年3月起施行。原《澳门永利集团304官网手机本科生班級導師工作條例》（2018年9月修訂）同時廢止。