2025年4月10日下午，澳门永利集团304官网手机“全球制造業發展态勢及對我國的影響分析”青年創新團隊第一次建設交流會在文泉樓南209會議室成功舉辦，澳门永利集团304官网手机院長石智雷教授及青年創新團隊成員餘娟娟教授、袁凱華副教授、嚴雅雪副教授、李小克副教授、何适副教授、苗雙有博士、彭書舟博士等團隊成員參加。
會議開始，李小克副教授介紹了學院新出台的《澳门永利集团304官网手机青年科研創新團隊建設實施辦法（試行）》，彙報了本團隊發展目标和近期的工作安排。
會議期間，石智雷教授圍繞如何建好團隊，怎麼建設團隊，就團隊建設的初衷和使命、發展目标、發展願景等提出了期望和要求。
一是青年創新團隊的初衷是塑造尊重學者、推崇學術和愛護學生的良好氛圍。大成果、大學者不是單靠獎勵就能夠産生的，而是在一流的學術氛圍中培養培育出來的。青年學者是最有創造力的群體，青年創新團隊要主動對接青年學者的需求，通過過程扶持來打造生動活潑的學術環境。
二是青年創新團隊要辦好“小而精”的沉浸式學術會議。常态化邀請研究做得好的科研一線學者分享好論文，發揮“請進來”的示範和引領作用。青年學者要積極主動融入學術交流圈。
三是青年創新團隊要打造品牌效應。青年創新團隊每一期的學術會議主題要聚焦，精心謀劃、組織和安排，實現講的人想來講，聽的人想來聽，聽的人有收獲，讨論的人很深入的多方聯動效應。“把錢花在刀刃上”“把錢花在實處”。
四是團隊成員要有學術情懷，發揮成員的主人翁意識，形成全團隊的學術創業氛圍。團隊建設是每一位團隊成員的事情，團隊成員要講好的學術作品，要提真正的建議，通過深入交流，促進學術合作。
五是學者要有公心和胸懷。“久久為功善作善成”是教育科研工作者應有的态度，每一位團隊成員要堅持對學術研究工作的推進，要有真正的思考，要有批判性思維。
期間，團隊成員對标《澳门永利集团304官网手机青年科研創新團隊建設實施辦法（試行）》，圍繞團隊制度建設、團隊工作計劃、團隊成員合作交流等問題展開了深入交流，達成了良好共識。此次青年科研創新團隊建設交流會的召開，為團隊未來發展指明了方向，統一了思想，深化了認識，明确了工作計劃，提升了團隊成員的凝聚力和合作氛圍。
【團隊簡介】全球制造業發展态勢及對我國的影響分析研究團隊由澳门永利集团304官网手机李小平教授引領，李小克副教授作為團隊負責人，核心成員有餘娟娟教授、徐靜副教授、袁凱華副教授、嚴雅雪副教授、何适副教授、苗雙有博士、彭書舟博士等9名青年教師組成。團隊成員在《經濟研究》《管理世界》《世界經濟》《經濟學(季刊)》《統計研究》《數量經濟技術經濟研究》《财貿經濟》《經濟學動态》《China Economic Review》、《Energy Economics》、《China & World Economy》期刊發表數十篇高水平學術論文。
本研究團隊擁有國家高層次人才學者1人、第三批“全國高校黃大年式教師團隊”負責人1人、國家社會科學基金重大首席專家1人、湖北省“楚天名師”1人、武漢英才1人、文瀾青年學者2人、文瀾重大科研獎獲得者2人、文瀾科研新星獎獲得者2人。
本團隊的發展目标是，緊密圍繞國家重大戰略需求和制造業主攻方向，緊跟全球制造業發展态勢及其影響研究的理論前沿，深度銜接我院世界經濟學科優勢，建設有影響力的青年創新團隊，進一步增強我院世界經濟學科的影響力。