中國勞動經濟學者論壇第二十九次季會（武漢）于2025年4月19日在湖北省武漢市召開。本次季會由中國勞動經濟學者論壇理事會、澳门永利集团304官网手机和勞動經濟學會人口經濟專委會聯合承辦，吸引了來自全國各大高校、科研院所的170位專家學者的踴躍投稿，經多輪篩選與綜合評定，最終入選了28篇優秀論文在本次論壇進行深入交流與分享。來自北京大學、複旦大學、中國人民大學、廈門大學、中山大學、武漢大學等近50人參加會議。
會議以“生命周期視角下人的發展經濟學”為主題，圍繞生育、教育、就業、健康與醫療等多個熱點議題，展開讨論。澳门永利集团304官网手机黨委常委、副校長覃紅，中國勞動經濟學者論壇輪值主席王春超教授分别緻辭。大會開幕式由澳门永利集团304官网手机院長石智雷教授主持。
當前中國人口發展呈現的複雜形勢，覃紅副校長指出勞動經濟學研究應更加聚焦經濟社會發展的重大現實問題，深化理論探索與實踐結合，為推動人口高質量發展提供重要的學術支持。覃校長介紹了澳门永利集团304官网手机在财經與政法領域的學科優勢，以及在科研項目、成果産出等方面的顯著成就。同時，希望通過此次會議與會嘉賓們的思想碰撞，為構建符合中國國情的高質量發展新格局提供有益的政策建議。最後覃校長表達了對專家學者們的感謝，并預祝會議成功。
王春超教授代表勞動經濟學論壇向籌備會議的工作人員表示感謝，對參會的學者表示歡迎。他指出數字經濟與勞動經濟學融合是重要的時代問題，科研工作者需要緊扣時代脈搏将兩者緊密結合，并從四個方面指出二者的緊密關系，包括數字經濟如何重塑勞動力市場；如何培養數字經濟人才，提升勞動者技能；如何規範和發展以平台經濟為代表的新的勞動力市場形态；如何促進數字經濟時代的區域發展以及城鄉勞動力流動，實現全體人民共同富裕。
本次會議安排了5場主旨演講，分别由澳门永利集团304官网手机院長石智雷教授和澳门永利集团304官网手机财政稅務學院葉菁菁教授主持。華南師範大學王春超教授從就業容量，就業結構，就業質量三個方面去分析了AI發展對就業格局的影響，并對此進一步指出目前我國AI發展的關鍵問題。北京大學施新政教授通過實驗設計探讨了求職者信念對靈活工作安排的偏好和支付意願的影響，指出企業需通過針對性優化溝通與激勵設計，可為靈活工作模式的可持續實施提供管理路徑。中國人民大學邢春冰教授深入分析了教育與經驗等人力資本要素對農村勞動力工資性收入及其不平等程度的影響，指出加強農村教育投入、優化本地就業市場的技能回報機制是促進收入公平和鄉村振興的關鍵路徑。中國人民大學劉宏教授探讨了養老金政策通過削弱家庭對“養兒防老”的依賴降低了生育意願，進而使得生育率下降。指出協調養老金政策與生育支持政策，有助于平衡社會保障與人口結構、改善性别失衡。澳门永利集团304官网手机石智雷教授研究了生育免費政策通過增加母親的健康預防行為、改善母親健康狀況，降低了新生兒出生體重異常的概率，指出生育免費政策能夠顯著提高欠發達地區和弱勢群體的生育質量，有利于在人口少子化進程不可逆轉的背景提升人口素質。
王春超教授 施新政教授
劉宏教授 邢春冰教授
石智雷教授 葉菁菁教授
4月19日下午，會議的9場分論壇如期舉行，與會學者圍繞“生育決策與性别差距”“教育政策與人力資本”“實驗與教育表現”“家庭财富與人力資本投資”“結構轉型與勞動力市場”及“人口流動與區域發展”以及“醫療與健康”七個主題展開研讨，進行了全面深入的交流。
本次會議以“生命周期視角下人的發展經濟學”為核心議題，秉承深化勞動經濟學前沿研究、服務國家戰略需求的一貫宗旨，為全國高校及研究機構的專家學者搭建了開放包容、創新融合的學術平台，激發多維度思想碰撞與理論探索。會議有效推動了跨領域學術對話與科研協同創新，對構建中國特色勞動經濟學理論體系、助力中國式現代化建設具有積極意義。